皆さま、こんにちは。
熊谷俊人です。

１０日には県の予算発表がありました。
千葉市の予算も、これから１７日に議会に、１８日に記者に説明を
することになります。その後、皆さまには予算の内容などについて
お伝えしていきたいと思います。

━INDEX━━＜ブログ：http://kumagai-chiba.seesaa.net/＞━━━━
■　お知らせ１ ：　外郭団体見直し指針（案）のご意見を募集中です
□　活動報告　 ：　医療・教育現場や先端企業を視察しています
□　市政報告１ ：　千葉大学と包括協定を締結しました
□　市政報告２ ：　優秀な人材確保に向けてトップ自ら行動
□　市政報告３ ：　抜き打ちでの非常参集訓練を実施しました
（バックナンバー：http://www.kumagai-chiba.com/mail/index.html）

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■　お知らせ１ ：　外郭団体見直し指針（案）のご意見を募集中です
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外郭団体の役員ポスト整理や報酬削減については前回お知らせしましたが、
今後、外郭団体の経営改善をどのように進めていくのか指針を作りました。
２月１０日から３月１０日まで皆さまのご意見を募集していますので、
ご興味のある方はご覧下さい。

動物公園協会を廃止するほか（動物公園自体は存続します）、２つの団体を
統合する方向で検討を進めていきます。
また、その他の外郭団体についても市からの補助金を削減していくほか、
市職員が大量に派遣されていますので、それら職員を３年間で原則全て
引き揚げて、自立的な運営ができるよう改善を促していきます。

⇒千葉市外郭団体経営見直し指針（案）パブリックコメント手続き
　 http://www.city.chiba.jp/somu/somu/gyosei/h21publiccommnt.html

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□　活動報告　 ：　医療・教育現場や先端企業を視察しています
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前回のメルマガからこの間、予算編成の合間を縫って、県こども病院、
千葉大病院、幕張インターナショナルスクール、神田外語大学、
ウェザーニューズ社などを視察・訪問しています。

現場の課題について自分の目と耳で把握ができるほか、市長が行くことに
よって関係をより深めることができたり、市施設の場合は関係者の意欲向上
を図ることもできます。
市内にある多くの知恵と人材を活用できる体制作りに向けて今後も積極的に
行動をしていきたいと思います。

⇒千葉県子ども病院視察
　 http://kumagai-chiba.seesaa.net/article/140066779.html
⇒幕張インターナショナルスクール視察
　 http://kumagai-chiba.seesaa.net/article/140630891.html
⇒神田外語大学、ウェザーニューズ社訪問
　 http://kumagai-chiba.seesaa.net/article/140632425.html

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□　市政報告１ ：　千葉大学と包括協定を締結しました
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千葉大学と包括協定を締結しました。県内の市では初の試みです。

千葉市は千葉大学と今までも様々な連携をしてきましたが、これまでは
各部署と各研究室との個別の関係にとどまっていました。
今回の包括協定を受けて窓口をお互い一本化し、市と大学という組織として
関係を強めて、より幅広く、そして横の繋がりも深めていきます。

昨年から齋藤学長に包括協定のご提案を頂き、事務方でずっと詰めて
きました。千葉大学のノウハウを市や市内企業が活用できるよう連携を
強化していきます。

⇒２月４日の日記：千葉市と千葉大学が包括協定を締結！
　 http://kumagai-chiba.seesaa.net/article/140284860.html

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□　市政報告２ ：　優秀な人材確保に向けてトップ自ら行動
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千葉市の職員募集パンフレットに登場することになりました。
若手職員との座談会という形式で市長と職員の一体感を伝え、難局をともに
乗り切る骨太の人材を一人でも多く採用する企画です。

若手職員5人と一緒に食事をしながら、市役所での仕事の面白さ、千葉市で
働く魅力、入る前と入った後のギャップ、市長との関係などなどについて
意見交換。どんなパンフレットになるか楽しみです。
一人でも優秀な人材を確保するためトップ自ら全力を尽くします。

⇒２月４日の日記：若手職員との座談会：職員募集パンフ
　 http://kumagai-chiba.seesaa.net/article/140285489.html

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□　市政報告３ ：　抜き打ちでの非常参集訓練を実施しました
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２月１日に事前に通知しない抜き打ちでの非常参集訓練を実施しました。
これは東京湾北部地震が発生したという想定で、管理職以上を対象に
緊急連絡網に基づき、職場に参集を指示するものです。
交通手段は徒歩・自転車・バイクのみに限定し、発生後どの程度の時間で
職員が召集できるか把握しました。

防災訓練はあらかじめ定められたシナリオに則って実施することが多く、
それでは有事の際に機能しない可能性があります。今後もこのような
実践的な訓練を通して、大規模災害の時に迅速に市民を救うことができる
防災体制の確立を目指していきます。

⇒２月１日の日記：抜き打ちの職員非常参集訓練を実施
　 http://kumagai-chiba.seesaa.net/article/140010145.html

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